El Tecnológico de Monterrey mantendrá su rumbo, afirma el Rector
Al día siguiente del anuncio de su retiro como Rector del Tecnológico de Monterrey, el doctor Rafael Rangel Sostmann, se presentó ante la comunidad de profesores, alumnos, directivos y empleados de todo el Sistema para dar detalle del proceso de elección de su sucesor que aseguró, se realiza de una manera profesional para garantizar la continuidad de los programas y mantener el prestigio de la Institución.
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Jun 24, 2010 12:59:13 PM
El doctor Rafael Rangel Sostmann, dialogó amenamente sobre su retiro con todos los campus del Tecnológico de Monterrey a través la Universidad Virtual.
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Se retira Rafael Rangel como Rector del Tecnológico de Monterrey
Fue un diálogo ameno el que sostuvo el doctor Rafael Rangel Sostmann, Rector del Tecnológico de Monterrey con todos los campus del Tecnológico de Monterrey y sus entidades que se unieron a través la Universidad Virtual, al día siguiente del anuncio de su retiro, el 22 de junio.
El objetivo principal fue pedir a las comunidades académica y estudiantil no inquietarse por los cambios que se avecinan en la organización ante su retiro, que sólo pueden significar evolución y mejoría; asimismo, se presentó para responder a las dudas naturales de un proceso como el que se ha detonado. "Somos una institución muy grande, muy fuerte con una cultura sólida; eso mantendrá a la institución en su rumbo y hará que la transición se dé tranquilamente", dijo al iniciar la charla.
Inicia el proceso de sucesión
Detalló que a diferencia del tiempo en el que él fue nombrado Rector -a través de un proceso que demoró una semana y cuya decisión final fue de don Eugenio Garza Lagüera-, esta vez el Consejo tomará el tiempo y las acciones que requieren estos nuevos tiempos para la selección del nuevo dirigente de la Institución, lo que podría representar varios meses.
Explicó que para el proceso de elección se ha creado una comisión compuesta por alrededor de una decena de personas que representan las diferentes áreas en las que se mueve el Tecnológico de Monterrey, que van desde la industrial hasta la de las humanidades, en un esquema equilibrado.
Esta comisión busca entre los diferentes modelos que usan las principales universidades del mundo para seleccionar un Rector y ha iniciado contacto con una firma internacional reclutadora de presidentes de universidades y empresas en el mundo, que a la fecha ha seleccionado a más de 2 mil de ellos.
Agregó que en conjunto, la Comisión y la Firma están definiendo el perfil que corresponderá tener al nuevo Rector y que deberá incluir las competencias para el manejo del presente y del futuro de la Institución, así como considerar las tendencias que se siguen en otras universidades en una escala global.
"Lo que yo veo es que van a considerar el perfil de los candidatos internos y del resto del mundo, los van a entrevistar y a conocer para que cuando elijan al Rector sea sobre un benchmarking, es decir que su nivel sea comparable con el de sus colegas del resto del mundo, por esa razón estimo que se tomarán varios meses en elegir a mi sucesor", dijo.
Jubilación pospuesta
El doctor Rangel explicó que sus planes de jubilación no son recientes. Iniciaron en 1998, pero diferentes circunstancias retrasaron una y otra vez sus intenciones de culminar su vida laboral en la edad reglamentaria. Ahora, dijo, es tiempo de iniciar esta nueva etapa en la que dedicará más tiempo con su esposa, con sus hijos y con sus nietos.
Durante la charla, que se prolongó por espacio de dos horas, el doctor Rangel escuchó felicitaciones por la tarea realizada y buenos deseos para la siguiente etapa en su vida, pero principalmente respondió las preguntas que profesores y alumnos le hicieron.
¿De cuáles de sus logros al frente del Tecnológico de Monterrey se siente más orgulloso?, ¿Cuáles son los momentos más difíciles que ha enfrentado?, ¿Qué consejos dejará a su sucesor?, ¿Va a tener gira de despedida?, ¿Escribirá sus memorias? a estas y otras preguntas respondió el doctor Rangel en un ejercicio en el que los asistentes daban la impresión de querer extraer hasta las últimas gotas de la experiencia y sabiduría de quien ha sido su líder por cinco lustros.
Al detallar las sugerencias que dejaría a su sucesor comentó que le gustaría que la Institución mantuviera su compromiso con desarrollar la ciudadanía y la ética en sus alumnos. "También sueño con que enfoquemos la investigación en la política pública, en especial en las áreas de seguridad pública y emprendimiento en la base de la pirámide, donde en varios años podríamos tener gran impacto y volvernos líderes", comentó.
Explicó que no se trata de altruismo; la base de la pirámide -apuntó- es el sector poblacional que más está creciendo a nivel mundial y desarrollar acciones y proyectos enfocados en, por ejemplo, tecnologías para el manejo del agua, de energías renovables, de vivienda, telecomunicaciones, esquemas de negocio o microcréditos generaría grandes oportunidades de desarrollo y de negocio en el futuro.
Reconoció, en relación a escribir sus memorias, que al principio se mostró renuente de hacerlo. "Previendo que iba a llegar este momento traté de escribir algo que recopile mis experiencias como Rector del Tecnológico de Monterrey; son anécdotas y momentos críticos como los que les he comentado, pero no lo hice por ego sino porque la persona que me ayudó a plasmar estas memorias me dijo que si no se escribían se iban a olvidar y no podrían serle útiles a futuras generaciones", finalizó.
