El Tecnológico de Monterrey establece que, para el cumplimiento de su visión, misión y estrategias, sus directivos deberán tener los siguientes valores, habilidades y actitudes, además de vivir y reflejar los característicos de la comunidad educativa:

• Pasión por la educación.
• Visión estratégica. 
• Congruencia con la cultura institucional. 
• Capacidad de liderazgo y motivación con sus colaboradores. 
• Capacidad emprendedora y de innovación. 
• Capacidad de dirigir en ambientes de cambio. 
• Capacidad para tomar decisiones. 
• Interés en el desarrollo de sus colaboradores. 
• Comunicación efectiva, oral y escrita, en español y en inglés.
  

Última actualización: 29/04/2010