Por quinto año consecutivo, CIO Infoworld México celebró la premiación de su concurso "Los 100 Mejores CIOs de México 2010", evento dónde se honra a profesionales que han tenido un impacto positivo sobre sus organizaciones a través de las tecnologías de información y telecomunicaciones.

En una cena de gala celebrada en el Museo de Arte Contemporáneo de la Ciudad de México el 9 de junio, más 200 invitados se reunieron para conocer a los ganadores de la edición 2010 de este reconocimiento, entre los que estuvieron el ingeniero Luis Caraza Tirado, Vicerrector de Recursos Humanos y Tecnologías de Información, quien fue seleccionado por su labor al frente de esta área en el Tecnológico de Monterrey.

"Los 100 Mejores CIOs de México" es un evento con el que se honra a profesionales que han tenido un impacto positivo sobre sus organizaciones a través de las tecnologías de información y telecomunicaciones.

"Éstos hombres y mujeres dirigen organizaciones en las que las Tecnologías de Información y Telecomunicaciones han sido prioritarias para el desarrollo y evolución de sus empresas, dan capacitación y motivan con interesantes desafíos a sus empleados, prevén soluciones novedosas para los retos de la empresa y se las arreglan eficazmente para ejecutar estrategias", señaló Ricardo Castro Romo, Director General de CIO México al dar la bienvenida a los asistentes.

Castro Romo felicitó a los cien ganadores de este año por ser un ejemplo de líderes con verdadera pasión por lo que hacen por mejorar los procesos de sus compañías a través de las tecnologías de Información.

Homologación de los sistemas administrativos

La implementación de las herramientas de negocio SAP R3, SAP SRM y SAP BI en los 32 campus del Tecnológico de Monterrey, sustituyendo los sistemas "heredados" por uno solo, facilitó la homologación de procesos administrativos de la Institución derivando en operaciones más ágiles y en una significativa optimización de los recursos financieros. Con este proyecto, principalmente, fue que obtuvo el reconocimiento "Los 100 Mejores CIOs de México" el ingeniero Luis Caraza.

"Los 32 campus que conforman la Institución se benefician al tener sistematizados y homologados los procesos de negocio de apoyo de administración y finanzas ya que así se privilegia la calidad de la información y se facilita el control y la disponibilidad de los servicios", afirma el ingeniero Luis Caraza.

Este proyecto se dio después de un proceso de homologación institucional que inició en el 2002 y que dio como resultado la integración de 23 sistemas administrativos descentralizados en sólo dos (Banner y SSA). Al final de la implementación de SAP se logró una instalación central que homologa políticas y las mejores prácticas de éstos procesos de negocio y se capacitó a alrededor de 5 mil 500 usuarios del sistema en todos los campus.

"Ejemplos del impacto de este proyecto se pueden ver en la reducción de los gastos de viaje a un 50 por ciento hacia finales de 2009 en donde ya se tenía integrada toda la aplicación de TM (Travel Management); o en la estandarización y homologación de los procesos con lo que se facilitó la integración de los servicios académicos con los administrativos, reduciendo el tiempo de consulta de información para alumnos y padres de familia", señala Caraza Tirado. 

Ser seleccionado para el reconocimiento de CIO también implica los planes a futuro. En este sentido, el ingeniero Luis Caraza y su equipo de trabajo, tiene en marcha tres proyectos de actualización de los sistemas más importantes de la Institución: el ERP Banner, el cual mantiene el registro y los procesos de la administración académica de la Institución; la plataforma educativa Blackboard, la cual da servicio a los 97 mil alumnos académicos; y una actualización de SAP.

"Además se tiene planificado un proyecto dentro del área de infraestructura que tiene que ver con la actualización del equipamiento de red que abarca tanto la WAN como la LAN de todos los campus del Tecnológico de Monterrey, y otro que busca explotar la utilidad de la aplicación de Tableros de Seguimiento Académico de la Institución y de la Universidad TecMilenio", comenta el Vicerrector.

En relación con lo que este reconocimiento significa para el Tecnológico de Monterrey, el ingeniero Luis Caraza comenta: "Todos los reconocimientos externos nos confirman el nivel de proyectos que podemos realizar, nos ayudan a seguir mejorando y por supuesto, también nos hacen sentirnos orgullosos como Institución".

Y agrega que si bien el premio se da a nivel personal, el haberlo alcanzado fue gracias al trabajo de mucha gente. "Me siento muy orgulloso del equipo de personas que tenemos y del trabajo que hacen. Es por ellos que podemos obtener reconocimientos como este. Seguiremos participando en este tipo de eventos porque reafirman el nivel de proyectos que tiene el Tecnológico de Monterrey", finaliza.

Por una evolución de las TI en México

Las cerca de 190 nominaciones que se recibieron a partir de junio de 2009, mes en el que inició la convocatoria de "Los 100 Mejores CIOs de México", pasaron por un proceso de evaluación que se realizó con la colaboración de la consultora IDC, quien llevó a cabo un estudio para identificar la madurez en TI de los postulantes; además, fueron valorados por parte del consejo editorial de la revista conformado por el panel de editores y colaboradores de CIO México.

Entre los candidatos estuvieron proveedores, distribuidores, usuarios de TI, profesionales de relaciones públicas y mercadotecnia, y lectores de CIO de las empresas y organizaciones más innovadoras del país. Para conocer más sobre "Los 100 Mejores CIO’S de México 2010" se puede visitar: http://www.cio.com.mx/.